Быть медиком в Беларуси в эпоху пандемии непросто вдвойне. Мало того что постоянно рискуешь и сильно устаешь, так еще и нужно доказывать, что ты не верблюд. Последние громкие новости касались того, что медикам не выдают обещанных зарплат. Выступил министр здравоохранения, сказал, что все хорошо, — и ситуация поутихла. А сейчас набирает новые обороты. Фельдшеры Ушачской ЦРБ оказались еще и должны государству — им нужно вернуть апрельские доплаты, которые они получили якобы незаслуженно. Это выяснила администрация больницы после пересчета. Фантастика? Нет, белорусская реальность.
Татьяна работает фельдшером скорой на полную ставку. В апреле больше трети своего рабочего времени она потратила на людей с коронавирусной инфекцией и контактов первого уровня. В мае получила доплату (чуть более 1600) и была счастлива, что ее труд оценили по достоинству. Женщина не успела вдоволь нарадоваться доходу, как в администрации больницы сказали: лучше не тратьте, в указ вносятся изменения — возможно, деньги придется вернуть. Так и случилось. В расчетнике за май у Татьяны к выплате ноль рублей и ноль копеек.
— У нас на скорой адекватные расчетники получили только два фельдшера из десяти, остальные получили ноль. В апреле вышел этот указ (№131 «О материальном стимулировании работников здравоохранения»), нам должны были дать по две тысячи. Да, посмотрели, что у нас каждую смену есть пациенты с COVID-19. Дело в том, что в апреле про треть рабочего времени, проведенного с коронавирусными пациентами, ничего не было. Как и про недоплаты за работу с контактами первого уровня. Речь шла о том, что скорая получает по две тысячи рублей, прочие (водители, диспетчеры, например) — по тысяче. И нам выдали эти надбавки — 1670 рублей. Отдельным чеком, не в расчетник. Но потом начали выходить дополнения, и нам сказали, что эти деньги отберут. 8 мая выдали зарплату с надбавками, а через несколько дней сказали не тратить доплаты: будет перерасчет, вам неправильно насчитали, — вспоминает Татьяна.
Потом начали выходить дополнения, и у фельдшеров возникло ощущение, будто они вообще не работают с коронавирусом. Медиков вызвали на разъяснительную беседу с администрацией — главврачом, бухгалтером и начмедом.
— Нам объяснили, что «таксистам» не положены такие деньги и что мы должны пачками или вагонами возить больных и работать непосредственно в очаге. А то, что мы делаем... Вот 300 рублей доплаты за COVID-19 мне насчитали за май — и те высчитали. Если мою апрельскую доплату будут высчитывать и дальше, получается, что я еще и должна осталась больнице. Тогда июнь я тоже отработаю забесплатно. Дадут аванса рублей 300 — и в расчетном снова будет ноль. Я считаю, что это несправедливо, — говорит фельдшер.
Теперь в надбавки не входит работа с контактами первого уровня и с пневмониями.
— Хотя, по моим расчетам, мне и в этом месяце должны были доплатить эти две тысячи... Но получается так: мы привозим пациентку с температурой и пневмонией, у нее берут мазок — COVID отрицательный. Женщину выписывают после пневмонии, а потом у нее находят коронавирус, но это уже другая дата. А я же ее привозила, была с ней в контакте. А доплата — с момента взятия мазка, и эта дата не совпадает с той, когда я была у пациента. Еще у нас фельдшер болела, лежала с пневмонией. Ее выписали, она еще побыла дома на больничном, все мазки были отрицательными. Вышла на работу, прошла неделя, и сдала кровь на антитела — анализ показал, что у нее COVID-19. И у фельдшера, с которой я работала в смену, тоже подтвердился коронавирус. Как же мы не контактируем с коронавирусными больными? Не с пациентами, так со своими коллегами, — рассуждает Татьяна. — В приемный покой привозишь пациента с инсультом, а там принимают человека с COVID-19. Ну я же с ним контактировала: заходила и передавала документы. Но это нигде не зафиксировано. Мы привозим рентген-лаборантов, все это ходит мимо наших дверей, люди с подтвержденным COVID-19 идут на снимки в масочках и в перчатках, у нас же нет этих биобаков. Я выхожу на вызов, а мимо идут они.
Татьяна расстроена, что многих из ее коллектива лишили средств к существованию. Она не знает, как ей содержать своих детей.
— Я позвонила в Министерство здравоохранения в Минск — они сказали, что это неправомочно и будут предприняты меры. Надеюсь, что в понедельник я хоть что-то получу, — надеется она. — Иначе получается, что в мае и июне мы будем работать бесплатно.
Справочно. Согласно ст. 108 Трудового кодекса («Ограничение размера удержаний из заработной платы») при каждой выплате зарплаты общий размер всех удержаний не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных законодательством об исполнительном производстве, — 50%.
Onliner не смог дозвониться администрации Ушачской ЦРБ, чтобы прояснить ситуацию. Если нам удастся получить комментарий, он появится здесь.
Сергей Моисеев, главный врач больницы, прокомментировал ситуацию. По его словам, ситуация не до конца выяснена.
— По графику заработная плата у нас 8-го числа. У людей никто ничего не удерживал. Сегодня сотрудники получили другие расчетные листы в соответствии с приказом Минздрава от 4 июня, который регламентирует выплаты. В соответствии с этим документом были сделаны расчеты, перерасчеты. В связи с этим людям уже распечатали новые расчетные листы и начислена (подчеркиваю) та заработная плата, которую они получат в банкоматах, — Сергей Моисеев считает, что сотрудники должны сначала обратиться за пояснениями в бухгалтерию и администрацию больницы, чтобы решать вопросы на месте.
По словам главврача ЦРБ, с сотрудниками медучреждения постоянно проводятся встречи, где разъясняются непонятные моменты. Инфекция новая, поэтому работа постоянно меняется: это касается и тактики лечения, и других вопросов.
— Мы говорили, как только получим какие-то разъяснения и документы, могут быть изменения в начислениях. Но мы всегда идем навстречу сотрудникам. Самый важный момент, что изначально начисления носят ретроспективный характер: идет принятие решения по той информации, которая прошла. То есть это и количество тех же контактов (с пациентами, у которых подтверждается COVID-19. — Прим. Onliner). Плюс всегда сотрудникам объясняем: если вдруг кто-то чего-то не учел, не нужно волноваться, подавайте информацию — она будет учтена в последующем. Условно говоря, если кто-то забыл указать свой контакт за апрель, будет проведена доплата за этот случай, — сказал он. — Если вас интересует вопрос относительно того, будет ли удерживаться (апрельская доплата. — Прим. Onliner), — нет, не будет. И фельдшеры увидят это, когда подойдут к банкомату в понедельник.
Главврач больницы также объяснил, что новых расчетников фельдшеры сегодня не забрали, потому что не были на смене.
— В соответствии с приказом уточнены некоторые моменты, и никто не должен бояться, что пострадает. Здесь нет ситуации, которую преподнесли наши сотрудники. К сожалению, это произошло, потому что они в первую очередь должны были обратиться в администрацию и уточнить, что же происходит, — сказал Сергей Моисеев.
Кроме того, главному врачу показалась неприятной формулировка фельдшера: «Нам объяснили, что „таксистам“ не положены такие деньги и что мы должны пачками или вагонами возить больных и работать непосредственно в очаге», а именно слово «таксисты». Он говорит, что никогда не позволил бы себе так назвать своих сотрудников.
Он рассказал, что больница постоянно старается улучшить условия работы и помочь своим сотрудникам. Например, по инициативе Сергея Моисеева ЦРБ в ближайшее время закупит две современные машины скорой помощи на смену «буханкам»: эпидемия показала, что оборудование даже небольшого медучреждения играет важную роль в оказании помощи пациентам.
Юрист Татьяна Ревинская в общении с Onliner рассказала, что удержания из заработной платы могут производиться по распоряжению нанимателя и только в случаях, предусмотренных законодательством, — такие ситуации расписаны в ч. 1. ст. 107 Трудового кодекса.
Так, удержания могут производиться:
Частью 2 ст. 107 ТК предусмотрено, что «заработная плата, излишне выплаченная работнику нанимателем, в том числе при неправильном применении закона, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки».
— Проще говоря, если заработная плата излишне выплачена работнику не вследствие счетной ошибки, а в силу каких-либо других причин (например, в связи с неправильным применением закона, ошибочным применением положения о премировании), то она не может быть взыскана обратно. По смыслу закона полученная работником «завышенная» зарплата признается неосновательным обогащением (п. 1 ст. 971 ГК). Вместе с тем, согласно п. 3 ст. 978 Гражданского кодекса, «не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения зарплата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, суммы по возмещению вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки», — пояснила Татьяна Ревинская.
По словам специалиста, четкого определения «счетной ошибки» в законодательстве не дано. Но, исходя из разъяснений, можно говорить о том, что счетной ошибкой признается ошибка, образовавшаяся в результате неправильного счета, неправильного набора цифр, перестановки, описки, опечатки, пропуска или повторного ввода данных, арифметической ошибки при подведении итогов, неточного округления и др.
— Не относятся к счетным ошибкам, в частности, ошибки, допущенные в результате неправильного применения законодательства, в результате невнимательности или небрежности бухгалтера, — уточнила юрист.
Столкнулись с похожей проблемой? Пишите в Telegram по нику @dashaspevak или на ds@onliner.by.
Важно знать:
Хроника коронавируса в Беларуси и мире. Все главные новости и статьи здесь
Наш канал в Telegram. Присоединяйтесь!
Быстрая связь с редакцией: читайте паблик-чат Onliner и пишите нам в Viber!
Самые оперативные новости о пандемии и не только в новом сообществе Onliner в Viber. Подключайтесь